Transcorria o ano de 1924. Ribeirão Preto vivia ainda a década de sua riqueza cafeeira. Estava no auge, como o mais importante centro de cafeicultura mundial. Era a terra dos reis e das rainhas, dos barões e baronesas do café. Vivia, por isso, a opulência econômica, financeira e social.

Nesse clima marcante, embora transitório, mais ligado à terra que ao espírito, um grupo de homens cultos, inteligentes e de grande visão, soube entender que as fortunas materiais e os estágios de abastança econômica e financeira podem passar e são fátuos, mas que a cultura é eterna e a profissão um patrimônio inalienável.

Esse grupo de amigos reuniu-se em 1º de junho daquele ano e fundou a ESCOLA DE PHARMÁCIA E ODONTOLOGIA DE RIBEIRÃO PRETO, tornando-se precursores do ensino universitário na região da Alta Mogiana - nordeste do Estado de São Paulo. Em 05 de março de 1928, às vésperas da formatura da primeira turma de Farmacêuticos e Cirurgiões-Dentistas, os dois cursos foram reconhecidos por ato do Ministro da Justiça.

Até 1958 - 34 anos ininterruptos - permaneceu em mãos da Associação de Ensino de Ribeirão Preto, sua mantenedora, formando profissionais de alto nível para todo o Brasil.
Em 06 de dezembro de 1958, pela Lei 5015, foi encapada pelo Governo do Estado de São Paulo e incorporada ao Sistema Estadual de Ensino Superior, na qualidade de Instituto Isolado. Foi seu primeiro Diretor o Prof. Dr. Francisco Degni, decano da Faculdade de Odontologia da USP.

Em 30 de dezembro de 1974, pelo Decreto nº 5407, ela foi incorporada à Universidade de São Paulo, integrando o Campus da USP de Ribeirão Preto.

Embora com dois cursos distintos, até 1983 continuou sendo uma única Faculdade. Em 10 de março daquele ano, através do Decreto nº 20786, do Governador José Maria Marin, ocorreu o seu desmembramento em Faculdade de Ciências Farmacêuticas de Ribeirão Preto - USP e Faculdade de Odontologia de Ribeirão Preto - USP.

Este ano comemoraremos o octogésimo aniversário. Em todo esse período, formou cerca de 5.552 profissionais que se espalharam por todo o Brasil e fora dele também desenvolvendo atividades clínicas ou ligadas a concurso docente e pesquisa.

Situação Atual:

A Faculdade de Odontologia de Ribeirão Preto oferece, anualmente, 80 vagas para o curso de graduação em Odontologia.

Possui cursos de pós-graduação no Programa de Odontopediatria (Mestrado), Periodontia (Mestrado), Reabilitação Oral (Mestrado e Doutorado) e Odontologia Restauradora (Mestrado e Doutorado), todos reconhecidos pela CAPES.

Oferece também, Cursos de Pós-Graduação "Lato Sensu" e cursos de Extensão Universitária (Especialização, Aperfeiçoamento, Atualização e Difusão) em diversas áreas.

O corpo docente da Faculdade é constituído por 88 professores, dos quais 70% estão em Regime de Dedicação Integral à Docência e à Pesquisa e 91,25% possuem o título de Doutor, Livre-Docente ou Titular.

A Supervisão de Clínicas, instituída pela Congregação da FORP - USP em 1982, tem como objetivo racionalizar, organizar e administrar as clínicas e laboratórios didáticos bem como, setores fundamentais como esterilização, lavanderia, manutenção de equipos, distribuição e dosagem de materiais odontológicos e o Serviço de Pronto Atendimento em Urgência, Emergência e Triagem de Pacientes.

As clínicas contam com 197 consultórios instalados em 7 clínicas que atendem alunos do curso de graduação, especialização, pós-graduação e estagiários.

Dando apoio às clínicas, a FORP - USP possui vários laboratórios didáticos, sendo 3 multidisciplinares e os demais específicos, como o de Ortodontia, Materiais Dentários e Prótese, Cerâmica, Fundição, Microscopia, Histopatologia, Anatomia e outros de pesquisa como: Laboratório de Genética, Eletromiografia, Neurofisiologia, Neuroendocrinologia, Endodontia, Dentística, Histopatologia Bucal, Solda à Laser, Análise de Corrosão, Laboratório de Cultura de Células, Laboratório Integrado de Pesquisa em Biomateriais (LIPEM), Laboratório de pesquisa em Odontologia Restauradora em Laser, entre outros. Conta, também, com o Serviço Especializado em Radiografia e Documentação Ortodôntica (SERDO), o Laboratório de Análise e Controle da Imagem Radiográfica Odontológica (LACIRO), o Centro Integrado de Estudos de Deformidades da Face (CIEDEF), em conjunto com a Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto, a Clínica para Atendimento a Pacientes Portadores de Necessidades Especiais e a Clínica para Atendimento a Pacientes Mutilados de Face.

A FORP tem apresentado um significativo aumento, qualitativo e quantitativo, da produção de conhecimento científico, dada a sua crescente produção (publicação de artigos científicos em periódicos de impacto elevado), como também aumento na obtenção de recursos extra-orçamentários junto às Instituições de Fomento.

Além das atividades de ensino e pesquisa, a FORP presta diversos serviços à comunidade, realizando vários tipos de procedimentos odontológicos, dos mais simples aos mais complexos. O apoio da Reitoria da Universidade de São Paulo possibilitou à FORP a recuperação de espaços físicos e a instalação de novos equipamentos, que permitem à população receber atendimento odontológico de acordo com as Normas de Biossegurança.

A FORP vem dando continuidade à prestação de serviços à comunidade, por exemplo:
a) Atendimento a Pacientes Portadores de Necessidades Especiais no Centro de Formação de Recursos Humanos Especializados no Atendimento a Pacientes Especiais;
b) Atendimento a "Bebês Especiais" (projeto pioneiro no Brasil);
c) Centro Integrado de Estudos de Deformidades da Face (CIEDEF), em parceria com o Serviço de Cirurgia de Cabeça e Pescoço da FMRP/USP;
d) Serviço de Atendimento ao Paciente Mutilado da Face;
e) Programa de Saúde da Família, projeto desenvolvido em parceria com a FMRP/USP, que tem como objetivo oferecer atendimento à comunidade nos quatro Núcleos de Trabalho do Centro de Saúde Escola;
f) Núcleo de Odontogeriatria, cujo o objetivo é orientar o idoso quanto à saúde bucal, principalmente em relação às próteses totais (dentaduras): higienização de prótese, uso de cremes dentais específicos, cuidados no seu manuseio e durabilidade;
g) Participação dos docentes da Área de Odontologia em Saúde Coletiva no Pólo de Educação Permanente no Núcleo de Ribeirão Preto.
h) Participação dos docentes da Área de Odontologia em Saúde Coletiva na organização do Distrito Escola na cidade de Ribeirão Preto.

Perspectivas

Graduação:
- implantação e atualização continuada do currículo reformulado;
- manutenção do ensino de excelência oferecido no curso de graduação da Unidade;
- avaliação continuada do projeto pedagógico;
- melhoria e modernização de materiais didáticos;
- aplicação de novas metodologias de ensino.

Pós-Graduação:
- todos os programas de mestrado da FORP, deverão ter na CAPES, no mínimo nota 4 (quatro), e aqueles de mestrado e doutorado, nota 5 (cinco);
- expandir a atuação dos Departamentos nas atividades de Pós-Graduação Lato Sensu e Stricto Sensu;
- aumentar a produção científica, preferencialmente em periódicos arbitrados, de circulação internacional;
- ampliar o número de programas da Unidade;
- estimular a participação dos pós-graduandos no programa PAE e afins.

Pesquisa:
- incrementar as atividades de pesquisa na FORP;
- promover intercâmbio entre os grupos de pesquisa da FORP e de outras instituições nacionais e internacionais;
- incentivar a busca de recursos financeiros junto às Agências de Fomento;
- aumentar o número de artigos científicos da FORP publicados em periódicos de circulação internacional;
- atrair jovens doutores para a FORP (Programas Jovem Pesquisador, Profix, Pós-Doutorado etc.);
- ampliação do número de laboratórios da Unidade e consolidação dos já existentes.

Extensão Universitária:
- valorização das atividades de graduação e de cultura e extensão da nossa Unidade junto à Universidade;
- estimular a participação de docentes e discentes em Congressos, Seminários de Extensão Universitária, realizados em outras Universidades;
- divulgar, no âmbito da Unidade, Universidade e Comunidade Externa, todas as atividades de Cultura e Extensão da Unidade;
- promover cursos de extensão universitária;
- incrementar programas de extensão desenvolvidos no âmbito da Unidade;
- promover seminários de cultura e extensão no âmbito da Unidade;
- orientação vocacional junto a alunos do ensino médio;
- promover maior interação com a sociedade.

Administração:
- dar condições para o desenvolvimento das atividades propostas pelas áreas de Graduação, Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão Universitária;
- planejar a contratação de servidores docentes e não-docentes;
- promover a melhoria da qualificação dos servidores não-docentes.